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为什么企业要统一定制职业装?

返回列表 来源: 发布日期: 2019.12.21

随着经济的不断发展,定制职业装获得了越来越多企业的认同。一套剪裁合体的职业西装,不仅令员工在着装上更加规范统一,也代表了企业的形象与内涵。而办公室里,员工们对于职业装却又有不同观点:款式老旧、沉闷厚重、穿着不舒服……特别是在炎热的夏季,员工们往往更愿意穿自己的衣服,轻薄、舒适,还能彰显个性。

职业装定制

在一些大、中型企业,虽然对员工着装不像传统行业那样一丝不苟,却也有着严谨而规范的要求。对于企业来说,着装已并非员工的个人行为,而是与企业形象紧密的捆绑在一起。一位穿着优雅得体的文秘,无论对客户还是对上司,都是一种礼貌;一名西装革履的律师,能够更容易地获得委托人的信赖。而客户对于这些员工的第一印象,也将转化为对企业的信任与认同。

曾有记者针对职业西装做过一个调查,在以都市白领和各领域人员为样本的调查中,约有42%白领所在企业有着装要求并统一置装,其中,外企、私企白领的比例较往年有明显增加。但对服装的满意度方面,不尽如人意,鲜有白领喜爱公司为自己购置的职业西装,被集中诟病的缺陷有:款式老套、颜色暗沉、廓形垮塌,即便能穿却穿不出精气神。

造成这一局面的原因来自多个方面,比如在购置职业西装时,有的企业直接按成衣尺码购买零售品牌同一款式,在穿着时很容易会出现不合体的现象;而有些企业则因为价格和成本原因,选择廉价的职业装品牌,在质量上难以获得保证。因此,即使许多公司大力提倡穿职业装,并把购置商务装看作员工福利的一种补充,却往往事与愿违。

其实,不少白领表示,无论出于个人职业素养,还是与公司的企业文化建设调性一致,职业西装都是他们工作时的优选选择,当然现代白领有着更高的审美要求,必须设计时尚、舒适合体。

统一着装如何才能让企业满意也让员工爱穿?

企业的统一着装,不是聚焦到“统一”二字即可,而是能让每个个体员工穿得舒适,穿出美感,在集体呈现时能体现企业风范的高级职业西装。企业的统一着装,绝不是充当“8小时内的工作服”,而是出得写字楼,逛得商场、进得晚宴的时尚着装。

美氏职尚为企业客户量身设计职业装方案 ,打破传统,企业工装不再是千篇一律的深色西装,MEI’S设计团队,创新的设计理念将时尚流行元素与您企业文化风格相结合,打造出更体现企业文化和气质的工作服,让员工爱上企业装,穿出企业品位!

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