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员工工作服定做的3个关键点,交给靠谱的厂家事半功倍
返回列表 来源: 发布日期: 2020.02.16

春季即将到来,是时候准备启动春季工作服定制计划啦!工作服如何定制想必也是很多成都企事业单位特别关心的问题,今天小编就员工工作服定做的3个关键点为大家做下攻略。

1、颜色搭配

员工工作服定做的颜色搭配上可以根据企业文化、企业一贯作风及企业所在行业来综合选择。例如企业团队年龄普遍偏大,作风偏沉稳,较保守的深色系比较合适该企业;反之年轻富有活力朝气的团队,则可选择浅色系或者比较亮丽的颜色搭配。生产车间、建筑施工、户外作业等行业需要工作服耐脏抗污,因而比较适合选择深色系;银行、律师、金融、会计等室内办公行业则可摒弃传统,选择浅色系职业装西装定制。如果企业选择有专业设计团队的工作服定制厂家,在颜色搭配上设计师会综合考虑的,多听听他们的建议,会达到意想不到的效果。

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2、版型选择

员工工作服定做的版型上可根据团队的平均年龄、主要穿着场合及企业需求综合考虑选择。例如如果企业团队平均年龄普遍偏大,选择宽松和保守的版型比较恰当;如果团队偏年轻,更推荐时尚修身的版型。车间工人、安装工程师、户外作业等劳动强度大的岗位工服定制选择宽松版型才方便作业;银行、律师、物业公司、售楼部等室内办公人员则可选择时尚修身版型。专业的职业装定制厂家会在量身时根据职员平时的穿衣习惯做尺寸收放,即使版型固定的情况下,尽可能让所有职员满意,喜欢穿着。

华润置地成都工作服定做案例

3、面料选择

面料是员工工作服定做的基础,即使定做工装再漂亮再时尚,但是穿着不舒服,我相信也没有人愿意穿。因此定做工作服面料选择因以舒适为前提。同时根据季节和穿着场合进行选择。如果企业选择一个靠谱的定做工作服厂家,设计师会根据以往的经验为企业推荐比较恰当的面料。


综上所述,员工工作服定做在颜色、版型和面料的选择是一项比较专业而繁琐的事情,交给专业靠谱的工作服定制厂家,企业就轻松多了。

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