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职业装品牌定做中的“两应”
返回列表 来源: 发布日期: 2020.03.27

众所周知,职业装品牌定做主要是针对高端写字楼的企事业单位,对款式、品质和售后服务都有较高的要求,定做的品牌职业装要与企事业单位的形象和定位高度契合。那么应该遵循什么原则呢。

1、款式应考虑岗位特点

正所谓好马配好鞍,实力雄厚的企业形象自然要与职业装品牌定做才能匹配,否则不仅职员怨声载道,而且还会有损企业形象。

当然并不是一味的追求高大尚,职业装品牌定做在设计时,要充分考虑岗位特点,例如为互联网科技公司的程序员们定做职业装西服就非常不合理,既不方便他们工作服,还会影响他们的创意性思维。为他们推荐夹克或者卫衣;同理高端写字楼的物业公司,它们工程、保洁职业装定做款式还应遵循岗位的大概款式,在大体款式的基础上做个性化设计和选择更好的面料。

美氏职尚职业装品牌定做案例之天府兴蓉

2、面料选择应以舒适为前提

职业装品牌定做因为是团队定做,而非私人高端定制,在选择面料时,并非越贵越好,在充分考虑舒适性的前提下,还应考虑面料的耐磨、耐洗和耐污性能。毕竟要高频率长时间穿着。只有具备了这些基础性能,定做职业装才不会出现变形、起球、寿命短和不好保养的现象。

美氏职尚职业装品牌定做画册

面料是职业装品牌定做的基础,就好比大厦的基础,在预算允许的范围内,在满足上述性能的前提下,建议尽量选择质量更优的面料。

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