成都工作服定制厂
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设计实力
美氏职尚 重新定义职业装定制

工作服是企业树立社会形象的重要载体,而企业经营的高级阶段是文化经营。
文化经营第一步是形象经营,鲜明的企业工作服是获得社会公众认同的感官利器,可以帮助企业吸引公共注意力,
从而将注意力资源转化为企业财富,设计感是定制工作服的首要因素。

美氏职尚

我们的设计优势
设计
01 时尚设计美氏职尚8位原创设计师,为企业1对1量身设计。

符合企业文化形象,打造员工爱穿,有品位的职业装。

8小时出设计方案,累计设计职业装方案超2000家。

面料
02品质面料国内外源头品牌面料生产厂商合作。

意大利/英国/日本上万种时尚面料供企业挑选。

国家认证质检报告,品质有保障。

量体
03 1对1量体美氏职尚量体师1对1量体,详细采集25个身体数据。

单人量体、单人制版、单人裁剪,合身率99%。

通过量身来扬长避短,做出来的成衣让客户穿上身更有美感。

制版
04制版好的职业装必须有好的版型,员工穿上才能又美又有型。

美氏职尚设计师制版,充分把握设计理念,集职业与时装为一体。

从设计图到成衣,更好转化,更好展现设计的精彩!

手工驳头眼
05 手工驳头眼手工驳头眼、手工上垫肩、手工订扣……

在细节上进行搭配,工艺细节决定成衣品质!

比如:这款玫瑰花驳头眼,精致浪漫,适合有个性化要求的企业。

刺绣
06刺绣用针将丝线、纱线以客户制定的图案和色彩在服装上穿刺,以绣迹构成花纹的装饰织物。

满足企业个性化定制、展现企业文化。

里布
07 里布里布能提高服装的抗变形能力,减少西服褶裥和起皱。

美氏职尚设计师团队,为每个设计搭配时尚里布,整件西服更精致。

细节之处展现时尚个性。

立裁
08立裁立体裁剪是模拟人体穿着状态的裁剪方法。

美氏职尚设计师团队研发大量针对特殊体型和特殊版型的立裁工艺。

在保留服装结构的基础上让职业装更具美感。

我们的设计案例
  • 设计稿设计稿
  • 上身效果上身效果
  • 服装实拍服装实拍
我们的设计团队
晨浠
晨浠

擅长: 地产、物业、酒店、写字楼等职业形象的设计。

设计过的经典案例:万科地产、中海物业、绿地集团、瑞酒店

个人宣言: 以客户为中心,以美为宗旨,以展示统一的企业形象为目标,为客户打造富于内涵和品位的全新职业形象。

CICI
CICI

擅长: 打造企业美学文化,塑造职业装的创新力和时尚度。

设计过的经典案例:华润地产、万科地产、天府新区慈善会、丰谷酒业、道森石油、SPACE CLUB、HOUSE CLUB。

个人宣言: 衣服是这个时代最后的美好环境,我设计的每个作品,都有它的名字与灵魂。

贤朋
贤朋

擅长: 结合潮牌的工装类,美观且实用性强 。

设计过的经典案例:上舍装饰、乐创科技、新疆兵团、鹏基石装、重庆wings酒吧

个人宣言: 衣服首先要满足的是功能性。我并不喜欢把太多太繁复的设计技巧放在里面,因为这样子的衣服虽然美观性强,但从实用性上来说,会减弱很多。我希望我的设计还是能‘以人为本’。

张念辰
张念辰

擅长: 金融、证券、酒店、教育。

设计过的经典案例:阳光保险、恒康集团、戴氏英语、新希望集团

个人宣言: 如果衣服是十分合身的,那它就像雕塑,而我,是为雕塑加入灵魂的创造者。

陈木兰
陈木兰

擅长: 地产、金融、大型企事业集团职业装设计。

设计过的经典案例:华润电力、华西证券、和记黄埔地产、水电五局、二冶集团

个人宣言: 员工着装是企业视觉系统的一部分,作为职业装设计师,我很享受的一点就是,可以把服装给员工作为一件道具,帮助他们真正融入企业,这是一个非常酷的过程。

您的痛苦 我们懂
  • 美氏职尚缺乏审美力没有设计师团队,做出来的服装没有美感和品味,过于传统,把年轻员工穿出了老干部的气质
  • 美氏职尚上身变买家秀有设计但是没有设计师制版,成衣出来的上身效果和设计图完全是买家秀和卖家秀
  • 美氏职尚不合身的量身定制明明是量身定制,但是收到服装怎么都不合身
  • 美氏职尚精力有限,找创意太烧脑公司岗位太多,每个岗位都要自己找图,太费精力